管理者能力對(duì)中國(guó)上市公司財(cái)務(wù)違規(guī)行為的影響研究.pdf

1、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，證券市場(chǎng)不斷發(fā)展壯大，上市公司的財(cái)務(wù)違規(guī)行為越來(lái)越受到人們的關(guān)注。上市公司接連不斷的財(cái)務(wù)違規(guī)行為，不僅侵犯了中小股東的利益，而且嚴(yán)重?cái)_亂了我國(guó)證券市場(chǎng)的健康發(fā)展，給我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展帶來(lái)不利影響。在追求國(guó)民經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的大背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)問(wèn)題成為學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界的一個(gè)研究重點(diǎn)。以往對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的研究主要集中在公司治理等方面。而近幾年隨著國(guó)外學(xué)者對(duì)管理者能力屬性越來(lái)越多的研究，國(guó)內(nèi)也開(kāi)始逐漸提高對(duì)管

2、理者能力的重視程度。但是，我國(guó)還少有文獻(xiàn)從管理者能力的角度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為的影響進(jìn)行研究。本文通過(guò)揭示管理者能力與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為之間的理論關(guān)系，實(shí)證檢驗(yàn)管理者能力越高越能抑制企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為的發(fā)生，并進(jìn)一步分析我國(guó)管理者能力對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為的影響是否會(huì)因產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的不同而有所差異，從而為提高管理者能力以及完善我國(guó)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度出發(fā)降低企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為提供了依據(jù)。
　　本文首先對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為和管理者能力進(jìn)行概念和衡量標(biāo)準(zhǔn)的界定

3、，并分析了管理者能力與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為之間的理論關(guān)系，隨后以2007-2013年間1010家我國(guó)上市公司為面板數(shù)據(jù)，實(shí)證研究了在不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)下管理者能力對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為的影響及其差異程度。研究結(jié)果顯示:管理者能力越高越能夠降低企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為的發(fā)生，并且國(guó)有企業(yè)能進(jìn)一步降低財(cái)務(wù)違規(guī)的概率，但是由于管理者能力和產(chǎn)權(quán)性質(zhì)之間的共線性問(wèn)題，所以產(chǎn)權(quán)性質(zhì)不同的管理者能力對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為的影響不明顯，基于實(shí)證分析結(jié)果的基礎(chǔ)上，論文最后提出了進(jìn)