人力資本與福建經(jīng)濟(jì)增長探討.pdf

1、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長、充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定和國際收支平衡是政府宏觀調(diào)控的四大目標(biāo)，其中經(jīng)濟(jì)增長在這四大目標(biāo)中處于及其重要的地位。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來臨和可持續(xù)發(fā)展觀念的深入人心，人力資本在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用日益顯現(xiàn)。人力資本由于能使其它生產(chǎn)要素產(chǎn)生遞增的收益，被視為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的源泉和主要?jiǎng)恿?，西方發(fā)達(dá)國家和新興工業(yè)化國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐也證明了這一點(diǎn)。 本文以人力資本理論和新增長理論為理論依據(jù)，以福建省為研究對(duì)象，實(shí)證分析了人力資本在經(jīng)濟(jì)增

2、長中的表現(xiàn)。論文利用福建省1978-2005年的相關(guān)數(shù)據(jù)，估算出這一時(shí)期的人力資本存量和物資資本存量，然后采用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法，對(duì)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長時(shí)間序列進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗(yàn)和協(xié)整檢驗(yàn)，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)新增長理論的有效勞動(dòng)模型和人力資本外部性模型，計(jì)算出1978-2005年期間人力資本的產(chǎn)出彈性以及對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率。通過研究分析，本文認(rèn)為福建的經(jīng)濟(jì)增長是物質(zhì)資本驅(qū)動(dòng)型的經(jīng)濟(jì)增長，物質(zhì)資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)最大，接近50％；人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的

3、貢獻(xiàn)并不算大，即使在考慮人力資本外溢的情形下，其貢獻(xiàn)率也只為29.3％，但是研究也表明福建省人力資本平均水平的產(chǎn)出彈性為1.012，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于物資資本0.51的產(chǎn)出彈性。這個(gè)結(jié)論說明了我省目前人力資本投資的薄弱和人力資本貢獻(xiàn)所存在的巨大潛力，從科學(xué)發(fā)展觀以及經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的角度，這對(duì)我省今后經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向有很大的啟示。 最后，根據(jù)文中定性與定量的研究結(jié)果，提出了加強(qiáng)人力資本投資促進(jìn)福建經(jīng)濟(jì)增長的政策建議，具體包括：提升人力資本在