科技有限公司考勤管理制度

1、科技有限公司科技有限公司考勤管理制度考勤管理制度1.1.總則總則1.1為保持良好的工作秩序，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，根據《勞動法》相關規(guī)定，結合大連環(huán)資科技有限公司（以下簡稱“公司”）的實際情況，制定本制度。1.2本制度適用于公司全體員工。1.3人力資源部為考勤的監(jiān)督和管理部門。1.4公司考勤實行指紋打卡，員工上、下班均需打卡（共計每日2次）考勤數據以實際打卡記錄為準，出勤天數作為計算員工工資的依據。2.2.工作時間工作時間2.1管

2、理人員每周周一至周五為工作日，工作時間：上午8:30—12:00，下午13:00—17:00。2.2司機、清潔員及廚房工作人員，根據實際工作情況另行規(guī)定。3.3.遲到、早退遲到、早退3.1員工有下列情況視為遲到、早退：3.1.1遲到：已到上班時間未上崗者，且時間在30分鐘以內；理；4.1.4請假、休假不符合程序或逾期未到崗4小時以下者，按曠工0.5日處理；4小時以上（含4小時）、8小時以下者按曠工1日處理，以此類推。4.2曠工的處罰：4

3、.2.1曠工1日，扣除2日工資，月連續(xù)曠工3日或一個月內累計曠工2日者，有權解除合同；4.2.2試用期員工曠工，視為自動離職。5.5.不打卡說明不打卡說明5.1公司以下人員可不參加指紋打卡，相關人員將核準情況以書面形式報考勤負責人備案：5.1.1總經理和副總經理；5.1.2經總經理核準免予打卡者；5.1.3因公出差，按《出差管理制度》中規(guī)定，經主管領導批準者；5.1.4因故請假，按《請假及休假管理制度》中規(guī)定，經主管領導批準者；5.1.