簡介：招標(biāo)師招標(biāo)采購專業(yè)知識與法律法規(guī)考試內(nèi)容及模擬試題附答案（全考點(diǎn)）1單選題【2011年真題】訂立合同必須經(jīng)過一定的程序，每個合同都必須經(jīng)過的程序是。A擔(dān)保和承諾B要約和擔(dān)保C要約和承諾D承諾和公證正確答案C2多選題【2013年真題】下列招標(biāo)投標(biāo)活動，必須適用招標(biāo)投標(biāo)法的有（）A我國境內(nèi)項目法人自行招標(biāo)活動B我國境內(nèi)民營企業(yè)自愿招標(biāo)活動C外資企業(yè)在我國境內(nèi)投資項目的招標(biāo)投標(biāo)活動D國有企業(yè)在我國境外項目的招標(biāo)投標(biāo)活動E我國企業(yè)在境外承包施工項目后，在國內(nèi)采購施工設(shè)備的招標(biāo)活動正確答案ABCE3單選題以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的。A處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金B(yǎng)造成特別嚴(yán)重后果的，處七年以上有期徒刑，并處罰金C處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金D造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金正確答案D4單選題下列關(guān)于工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)活動投訴處理的說法中，錯誤的是。A行政監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)拒絕受理投訴事項已經(jīng)進(jìn)人行政復(fù)議或者行政訴訟程序的投訴B行政監(jiān)督部門詢問相關(guān)人員時，只能由兩名執(zhí)法人員進(jìn)行，并做筆錄，交被調(diào)查人簽字確認(rèn)C投訴處理過程中，行政監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)在必要時通知投訴人和被投訴人進(jìn)行質(zhì)證D行政監(jiān)督部門準(zhǔn)予投標(biāo)人撤回的投訴，投訴人可以不同的事實和理由再提出投訴正確答案B5多選題【2013年真題】關(guān)于合同的效力，下列說法正確的有（）A顯失公平的合同為無效合同B如合同欠缺生效要件，則可能導(dǎo)致合同效力待定D公平正確答案C10多選題市場經(jīng)濟(jì)的特征包含。A市場對象的選擇性B市場活動的競爭性C市場主體的自主性D市場運(yùn)行的法制性E市場關(guān)系的平等性正確答案BCDE11單選題下列不屬于工程建設(shè)項目招標(biāo)范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的關(guān)系社會公共利益、公眾安全的基礎(chǔ)設(shè)施項目的是。A生態(tài)環(huán)境保護(hù)項目B商品住宅，包括經(jīng)濟(jì)適用住房C煤炭、石油、天然氣、電力、新能源等能源項目D鐵路、公路、管道、水運(yùn)、航空等交通運(yùn)輸項目正確答案B12單選題【2013年真題】關(guān)于標(biāo)底，下列說法錯誤的是（）A標(biāo)底應(yīng)當(dāng)保密，開標(biāo)前不得公開B不得以投標(biāo)報價是否接近標(biāo)底作為中標(biāo)條件C不得以投標(biāo)報價超過標(biāo)底上下浮動范圍作為否決投標(biāo)的條件D每個招標(biāo)項目都必須編制標(biāo)底正確答案D13多選題下列關(guān)于招標(biāo)采購中對法律規(guī)范和道德規(guī)范的說法正確的是。A在招標(biāo)采購中法律最終將成為唯一的行為規(guī)范B在招標(biāo)采購時，法律不能干涉的行為道德卻可以發(fā)揮作用C法律依靠的力量是國家這個政權(quán)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)關(guān)D調(diào)整人們關(guān)系的道德永遠(yuǎn)不會消亡，反而會進(jìn)一步加強(qiáng)E道德最終將成為招標(biāo)采購最后的行為規(guī)范，因為人類社會中道德問題將是一切問題的根源正確答案BCD

簡介：招標(biāo)師招標(biāo)采購專業(yè)知識與法律法規(guī)考試內(nèi)容及考試題滿分答案1單選題【2013年真題】招投標(biāo)行政監(jiān)督人員在評標(biāo)現(xiàn)場故意不認(rèn)真履行職責(zé)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為是（）行為。A徇私舞弊B玩忽職守C侵權(quán)D弄虛作假正確答案B2多選題下列關(guān)于開標(biāo)的說法中，正確的有。A開標(biāo)應(yīng)制作開標(biāo)的記錄并作為評標(biāo)報告的組成部分存檔B開標(biāo)應(yīng)在招標(biāo)文件中規(guī)定的地點(diǎn)進(jìn)行C利用國外貸款進(jìn)行機(jī)電產(chǎn)品國際招標(biāo)的項目，投標(biāo)截止時間到達(dá)時，投標(biāo)人只有1個的，應(yīng)當(dāng)重新招標(biāo)D如果招標(biāo)人需要修改開標(biāo)時間和地點(diǎn)的，應(yīng)以書面方式通知所有招標(biāo)文件的收受人E招標(biāo)人可以依法推遲開標(biāo)時間，但不得將開標(biāo)時間提前正確答案ABD3多選題政府采購協(xié)議的原則。A國民待遇和非歧視性待遇B公平競爭原則C發(fā)展中國家的特殊待遇和差別待遇D發(fā)達(dá)國家扶持待遇E透明度原則正確答案ACE4單選題關(guān)于依法必須招標(biāo)的工程建設(shè)項目貨物招標(biāo)，下列情形中應(yīng)當(dāng)依法重新招標(biāo)的是。A大部分投標(biāo)被否決或界定為廢標(biāo)的B經(jīng)評標(biāo)委員會評審后有效投標(biāo)少于3個的C在投標(biāo)截止時間前提交投標(biāo)文件的投標(biāo)人多于3個，但招標(biāo)人實際受理的投標(biāo)文件少于3個的D同意延長投標(biāo)有效期的投標(biāo)人少于3個的正確答案D9單選題按照法律規(guī)范的淵源劃分，招標(biāo)投標(biāo)法實施條例屬于。A法律B行政法規(guī)C地方法規(guī)D部門規(guī)章正確答案B10單選題招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)在招標(biāo)人委托的代理權(quán)限范圍內(nèi)組織招標(biāo)投標(biāo)活動，其代理行為的民事責(zé)任，應(yīng)由承擔(dān)。A招標(biāo)人B投標(biāo)人C招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)D評標(biāo)委員會正確答案A11單選題【2011年真題】關(guān)于依法必須招標(biāo)項目的規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)，下列說法正確的是。A機(jī)電產(chǎn)品國際招標(biāo)一次采購產(chǎn)品合同估算價在120萬元人民幣以下的，可以不招標(biāo)B中央預(yù)算單位政府采購貨物，單項采購金額在100萬元人民幣以上的，必須招標(biāo)C工程建設(shè)項目勘察服務(wù)采購，單項合同估算價在50萬元人民幣以上的，必須招標(biāo)D施工單項合同估算價在300萬元人民幣以下的，可以不招標(biāo)正確答案C12多選題構(gòu)成法律規(guī)范的3個要素是。A假定B計劃C處理D制裁E刑罰正確答案ACD13單選題限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由（）行使。A司法機(jī)關(guān)B公安機(jī)關(guān)C人民法院D人民檢察院

簡介：招標(biāo)師招標(biāo)采購專業(yè)知識與法律法規(guī)考試內(nèi)容及模擬試題附答案（全考點(diǎn)）1單選題按照具有最高的法律效力程度排列，下列正確的是。A憲法、規(guī)章、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)B行政法規(guī)、憲法、法律、地方性法規(guī)、規(guī)章C憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章D憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章正確答案D2單選題【2012年真題】根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，下列情形中，不得同時參加工程建設(shè)項目同一標(biāo)段投標(biāo)的是（）A具有控股關(guān)系的兩家公司B同一母公司的兩家子公司C具有相同股東單位的兩家公司D曾在其他項目組成投標(biāo)聯(lián)合體的兩家公司正確答案A3多選題規(guī)范政府采購行為目的是為了維護(hù)，保護(hù)政府采購當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)廉政建設(shè)。A國家利益B社會公共利益C政府利益D行業(yè)利益E消費(fèi)者利益正確答案AB4單選題驗收工作應(yīng)由以采購人（）驗收為主，技術(shù)復(fù)雜的大型特殊項目可委托收費(fèi)低廉的國家認(rèn)可的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)驗收。A自行組織B委托代理機(jī)構(gòu)C委托質(zhì)檢部門D指定人選正確答案A正確答案ABE10單選題招標(biāo)投標(biāo)法第一總則中，其主要規(guī)定的內(nèi)容不包括。A立法宗旨B必須招標(biāo)的范圍C對招標(biāo)投標(biāo)活動的監(jiān)督D招標(biāo)投標(biāo)活動的基本程序正確答案D11多選題資金的時間價值是指在不同的時間付出或得到同樣數(shù)額的資金在價值上是的，也就是說資金的價值會隨著時間的推移。A相等的B不相等的C保持不變D發(fā)生質(zhì)變E發(fā)生變化正確答案BE12單選題下列哪個不是供應(yīng)鏈的特征。A復(fù)雜性B動態(tài)性C面向用戶需求D交叉性正確答案C13多選題尋租行為的形式主要有。A供應(yīng)商通過自主選擇評審專家來增大自己中標(biāo)機(jī)會B供應(yīng)商以不正當(dāng)方式俘獲政府采購的監(jiān)管人員，以各種理由申請采用競爭性談判、單一來源采購而非公開招標(biāo)的方式進(jìn)行采購C供應(yīng)商在公開招標(biāo)中設(shè)置有利于自己的條款，從而獲得競爭優(yōu)勢D供應(yīng)商公關(guān)采購人、代理機(jī)構(gòu)，從而使采購人、代理機(jī)構(gòu)工作人員接受具有傾向性、排他性標(biāo)書E供應(yīng)商在投標(biāo)過程中向其泄露標(biāo)底，以達(dá)到中標(biāo)目的正確答案BCDE

簡介：編號時間2021年X月X日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼第1頁共27頁第1頁共27頁本文適用于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，不包括自己建造部分，純包給施工單位承建。所涉業(yè)務(wù)流程為公司拿地，請設(shè)計公司設(shè)計，委托施工單位承建，自己或請代理銷售房子，結(jié)算，確認(rèn)收入成本，不涉及上市公司所提減值準(zhǔn)備。1001現(xiàn)金，這個科目就不用多說了，注意他是現(xiàn)金流量表的科目。1002銀行存款，一般的房地產(chǎn)公司都會涉及到貸款和銀行按揭貸款，這里面會涉及到幾種性質(zhì)不同的賬戶，建議把貸款專戶和銀行按揭賬戶與一般結(jié)算戶分開，設(shè)成三級明細(xì)100201結(jié)算戶下設(shè)明細(xì)100202貸款專戶一般項目公司只有一個，如有幾個則下設(shè)明細(xì)100203按揭保證金戶視情況可設(shè)明細(xì)，同時一般情況下，銀行會要求對應(yīng)在開一個一般結(jié)算戶，專門用于在按揭保證金解凍時劃入一般結(jié)算戶這樣區(qū)分的目的是因為按揭保證金戶是不能隨便動用的資金，便于統(tǒng)計公司的可動用資金，可動用資金這一概念對一個房地產(chǎn)公司來說還是很重要的，在編號時間2021年X月X日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼第3頁共27頁第3頁共27頁1141壞賬準(zhǔn)備，基本不用。1151預(yù)付賬款基本不用，可能要用的時候是鋼材和水泥緊俏的時候，也不會很復(fù)雜，最近一年，預(yù)付賬款在稅源比較緊張的地方，可能會引起稅務(wù)局的關(guān)注，會提一些很莫明其妙的要求，他是你的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，你也不好反駁，最好還是收一單發(fā)票付一筆款。1161應(yīng)收補(bǔ)貼款、1201物資采購、1211原材料、1221包裝物、1231低值易耗品、1232材料成本差異、1241自制半成品、1244商品進(jìn)銷差價、1251委托加工物資、1261委托代銷商品、1271受托代銷商品、1281存貨跌價準(zhǔn)備、1291分期收款發(fā)出商品、1301待攤費(fèi)用、1401長期股權(quán)投資、1402長期債權(quán)投資、1421長期投資減值準(zhǔn)備、1431委托貸款等科目基本上不用。1243庫存商品一般庫存商品只有結(jié)算后從開發(fā)成本中轉(zhuǎn)入，平時就在開發(fā)成本中，報表放存貨。1501固定資產(chǎn)、1502累計折舊、1701固定資產(chǎn)清理三科目與其它會計核算完全一樣，不再詳述。1505固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、1601工程物資、1603在建工程、1605在建工程減值準(zhǔn)備、1801無形資產(chǎn)、1805無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、1815未確認(rèn)融資費(fèi)用、1901長期待攤費(fèi)用、1911待處理財務(wù)損溢等科目基本上不用，如要用，與其它無異。

簡介：編號時間2021年X月X日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼第1頁共74頁第1頁共74頁CHAPTER1STRATEGICMANAGEMENTANDSTRATEGICCOMPETITIVENESS411STRATEGICMANAGEMENTPROCESS4111THERATIONALMODEL4112THECRITIQUEOFTHERATIONALMODEL512THENEWCOMPETITIVELANDSCAPE6121THEGLOBALIZEDCOMPETITION6122TECHNOLOGICALCHANGES613THEI/OMODELOFABOVEAVERAGERETURNS814THERESOURCEBASEDMODELOFABOVEAVERAGERETURNS915STRATEGICINTENTANDSTRATEGICMISSION1016STAKEHOLDERS1117ORGANIZATIONALSTRATEGISTS11復(fù)習(xí)題12CHAPTER2THEEXTERNALENVIRONMENTOPPORTUNITIES,THREATS,INDUSTRYENVIRONMENT,ANDCOMPETITORANALYSIS1321EXTERNALENVIRONMENTALANALYSIS1322SEGMENTSOFTHEGENERALENVIRONMENTTHEPESTANALYSIS1423INDUSTRYENVIRONMENTANALYSISTHEFIVEFORCESMODEL1524STRATEGICGROUPANALYSIS1825COMPETITORANALYSIS18復(fù)習(xí)題18CHAPTER3THEINTERNALENVIRONMENTRESOURCES,CAPABILITIES,ANDCORECOMPETENCIES2031THEIMPORTANCEOFINTERNALANALYSIS2032RESOURCES,CAPABILITIES,ANDCORECOMPETENCIES21321RESOURCES21322CAPABILITIES22323CORECOMPETENCIES2333STEPSINARESOURCEBASEDSTRATEGICANALYSIS2334VALUECHAINANALYSIS26復(fù)習(xí)題27CHAPTER4BUSINESSLEVELSTRATEGY2841CUSTOMERSWHO,WHAT,ANDHOW28411WHODETERMININGTHECUSTOMERSTOSERVE28412WHATDETERMININGTHECUSTOMERNEEDSTOSATISFY29413HOWDETERMININGCORECOMPETENCIESNECESSARYTOSATISFYCUSTOMERS’NEEDS2942TYPESOFBUSINESSLEVELSTRATEGY2943COSTLEADERSHIPSTRATEGY3044DIFFERENTIATIONSTRATEGY3145FOCUSSTRATEGIES3246INTEGRATEDLOWCOST/DIFFERENTIATIONSTRATEGY33復(fù)習(xí)題34CHAPTER5CORPORATELEVELSTRATEGY3651CORPORATELEVELSTRATEGYANDLEVELSOFDIVERSIFICATION36編號時間2021年X月X日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼第3頁共74頁第3頁共74頁復(fù)習(xí)題71CHAPTER1STRATEGICICMAMANAGEMENTANDSTRATEGICCOMPEPETITIVENESSLEARNINGOBJECTIVESAFTERREADINGTHISCHAPTER,YOUSHOULDBEABLETODEFININGSTRATEGICCOMPETITIVENESS,COMPETITIVEADVANTAGE,ANDABOVEAVERAGERETURNSDISCUSSTHECHALLENGEOFSTRATEGICMANAGEMENTDESCRIBETHENEWCOMPETITIVELANDSCAPEANDHOWITISBEINGSHAPEDBYGLOBALANDTECHNOLOGICALCHANGESUSETHEINDUSTRIALORGANIZATIONI/OMODELTOEXPLAINHOWFIRMSCANEARNABOVEAVERAGERETURNSUSETHERESOURCEBASEDMODELTOEXPLAINHOWFIRMSCANEARNABOVEAVERAGERETURNSDESCRIBESTRATEGICINTENTANDSTRATEGICMISSIONANDDISCUSSTHEIRVALUETOTHESTRATEGICMANAGEMENTPROCESSDEFINESTAKEHOLDERSANDDESCRIBETHETHREEPRIMARYSTAKEHOLDERGROUPS’ABILITYTOINFLUENCEORGANIZATIONSDESCRIBETHEWORKOFSTRATEGISTSEXPLAINTHESTRATEGICMANAGEMENTPROCESS11STRATEGICMANAGEMENTPROCESS111THERATIONALMODELSTRATEGICCOMPETITIVENESS戰(zhàn)略競爭力ISACHIEVEDWHENAFIRMSUCCESSFULLYFORMULATESANDIMPLEMENTSAVALUECREATINGSTRATEGYWHENAFIRMIMPLEMENTSAVALUECREATINGSTRATEGYOFWHICHOTHERCOMPANIESAREUNABLETODUPLICATETHEBENEFITSORFINDITTOOCOSTLYTOIMITATE,THISFIRMHASASUSTAINEDORSUSTAINABLECOMPETITIVEADVANTAGE持續(xù)的或可持續(xù)的競爭優(yōu)勢THESPEEDWITHWHICHCOMPETITORSAREABLETOACQUIRETHESKILLSNEEDEDTODUPLICATETHEBENEFITSOFAFIRM’SVALUECREATINGSTRATEGYDETERMINESHOWLONGACOMPETITIVEADVANTAGEWILLLASTUNDERSTANDINGHOWTOEXPLOITITSCOMPETITIVEADVANTAGEISNECESSARYFORAFIRMTOEARNABOVEAVERAGERETURNSABOVEAVERAGERETURNS高于平均的或超額回報ARERETURNSINEXCESSOFWHATANINVESTOREXPECTSTOEARNFROMOTHERINVESTMENTWITHASIMILARAMOUNTOFRISKRISK風(fēng)險ISANINVESTOR’SUNCERTAINTYABOUTTHEECONOMICGAINSORLOSSESTHATWILLRESULTFROMAPARTICULARINVESTMENTFIRMSTHATAREWITHOUTACOMPETITIVEADVANTAGEORTHATARENOTCOMPETINGINANATTRACTIVEINDUSTRYEARN,ATBEST,ONLYAVERAGERETURNSAVERAGERETURNS（平均回報）ARERETURNSEQUALTOTHOSEANINVESTOREXPECTSTOEARNFROMOTHERINVESTMENTSWITHASIMILARAMOUNTOFRISKINTHELONGRUN,ANINABILITYTOEARNATLEASTAVERAGERETURNSRESULTSINFAILUREFAILUREOCCURSBECAUSEINVESTORSWILLCHOOSETOINVESTINFIRMSTHATEARNATLEASTAVERAGERETURNSANDWILLWITHDRAWTHEIRINVESTMENTSFROMFIRMS

簡介：編號時間2021年X月X日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼第1頁共21頁第1頁共21頁建筑工程資料員入門知識房屋建筑工程資料工作1資料的編制依據(jù)和歷史沿革1）原上海市建筑工程管理局1988年11月23日以滬筑管（1988）技字第315號文件印發(fā)的單位工程施工技術(shù)資料管理的若干規(guī)定，依據(jù)建筑安裝工程質(zhì)量檢驗評定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（GBJ300－1988）的表式規(guī)定，將施工技術(shù)資料分為A冊施工技術(shù)資料匯總及竣工圖、B冊施工技術(shù)管理資料、Ｃ冊施工管理三冊，其中Ｃ冊又分為Ｃ1冊施工組織設(shè)計、Ｃ2冊施工管理、Ｃ3冊質(zhì)量評定三個分冊。2）建設(shè)工程質(zhì)量管理條例生效后，我國推行“建設(shè)工程竣工備案制”，備案制文件先后頒發(fā)了①建設(shè)工程竣工驗收報告②建設(shè)工程竣工驗收備案表③分項、分部工程質(zhì)量驗收證明書、電梯分部工程質(zhì)量驗收證明書（安裝補(bǔ)表二）④施工單位工程質(zhì)量竣工報告（合格證明書）⑤勘察單位工程質(zhì)量檢查報告（合格證明書）編號時間2021年X月X日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼第3頁共21頁第3頁共21頁1）凡注明原件的，必須提交原件。2）各種許可證等復(fù)印件復(fù)印時不得改變原件的大小。3）竣工圖修改應(yīng)注明修改依據(jù)，修改依據(jù)性文件應(yīng)注明所修改的竣工圖圖號，二者必須呼應(yīng)。4）變電站、獨(dú)立的水泵房、煤氣調(diào)壓站等既專業(yè)、面積又小的工程，可向城建檔案管理中心寫個情況說明，其工程檔案資料可由建設(shè)單位自行管理。5）設(shè)計變更為藍(lán)圖，可直接加蓋竣工圖章，予以認(rèn)同，不再畫竣工圖；設(shè)計變更不是以藍(lán)圖方式表示的，此設(shè)計變更只能作為變更依據(jù)性文件，必須在竣工圖上作出標(biāo)注。6）檔案管理機(jī)構(gòu)要的只是A冊中的一部分；質(zhì)監(jiān)站審查的重點(diǎn)是B冊材料檢測報告合格證；施工檢驗報告合格證；構(gòu)配件檢驗報告合格證；工程檢驗報告。①材料試驗主要有砂、石、磚、水泥、鋼筋、防水材料、隔熱材料、隔聲材料、防腐材料、防火材料、外加劑、界面劑、輕集料、涂料、批墻膩?zhàn)?、電焊條、焊劑、擠塑板、建筑膠水等；②施工試驗主要有填土干密度、砂墊層干密度、砂漿配合比、砂漿抗壓強(qiáng)度、混凝土配合比、混凝土抗壓強(qiáng)度、混凝土抗?jié)B強(qiáng)度、預(yù)拌混凝土出廠合格證和復(fù)試報告、鋼筋接頭試驗報告、防水工程試水檢查記錄、樓地面有無倒泛水、屋面坡度檢查記錄等；③構(gòu)配件檢驗主要有底層架空板、排煙道、防撬門、外墻門窗的

簡介：完整新穎可下載1工程管理（房地產(chǎn)經(jīng)營與管理方向）專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案專業(yè)代碼110104一、培養(yǎng)目標(biāo)一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)主要培養(yǎng)工程管理事業(yè)發(fā)展急需的，掌握管理、經(jīng)濟(jì)、法律、土木工程技術(shù)等方面的基本理論與技能，熟悉房地產(chǎn)經(jīng)營管理方針、政策、法規(guī)和慣例，具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)經(jīng)營管理分析能力、決策能力和實務(wù)操作能力，能從事房地產(chǎn)項目開發(fā)、項目管理、建設(shè)監(jiān)理、造價管理、物業(yè)管理等工作的，下得去、留得住、用得上、干得好、能發(fā)展的，心里有思考技能、眼睛有觀察技能和手上有做事技能的，未來建筑工程企業(yè)注冊質(zhì)量工程師、監(jiān)理工程師、工程策劃師和工程經(jīng)理的高級應(yīng)用型房地產(chǎn)經(jīng)營管理人才。畢業(yè)后可面向大中型建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)投資開發(fā)企業(yè)、工程咨詢公司、物業(yè)管理公司、房地產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)等單位或部門就業(yè)。二、培養(yǎng)要求二、培養(yǎng)要求1遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，文明禮貌，誠實守信，吃苦耐勞，團(tuán)隊合作，勇于創(chuàng)新。2掌握管理、經(jīng)濟(jì)、法律、土木工程技術(shù)等方面的基本理論和基本知識。3掌握工程管理的定性和定量分析方法。4熟悉房地產(chǎn)經(jīng)營管理的方針、政策、法規(guī)和慣例。5熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)、項目管理、建設(shè)監(jiān)理、造價管理、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。6了解工程管理學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)。7具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)經(jīng)營管理分析能力、決策能力和實務(wù)操作能力。8能夠下得去、留得住、用得上、干得好和能發(fā)展。9具備英語水平等級證、計算機(jī)水平等級證、普通話水平等級證、監(jiān)理員資格證或預(yù)算員資格證或施工員資格證或質(zhì)檢員資格證或安全員資格證等。三、學(xué)制與修業(yè)年限三、學(xué)制與修業(yè)年限本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制為4年，允許在3～6年內(nèi)完成學(xué)業(yè)。四、主干學(xué)科四、主干學(xué)科管理學(xué)、土木工程五、主要課程五、主要課程建筑工程制圖、工程結(jié)構(gòu)、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、房屋建筑學(xué)、建筑工程材料、工程力學(xué)、建筑工程施工技術(shù)、工程項目管理、工程造價管理、工程測量、企業(yè)財務(wù)會計、企業(yè)財務(wù)管理、城市規(guī)劃、城市景觀設(shè)計、建筑工程CAD制圖、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、房地產(chǎn)項目策劃、房地產(chǎn)市場營銷、房地產(chǎn)估價和物業(yè)管完整新穎可下載3結(jié)構(gòu)的基本計算原理、鋼筋混凝土受彎構(gòu)件、鋼筋混凝土受壓構(gòu)件、鋼筋混凝土受拉構(gòu)件、樓蓋結(jié)構(gòu)、鋼筋混凝土單層廠房、多層與高層、砌體結(jié)構(gòu)、道路及橋梁工程、鋼結(jié)構(gòu)、工程結(jié)構(gòu)抗震設(shè)計等方面的內(nèi)容，要求學(xué)生掌握工程結(jié)構(gòu)的基本知識、基本原理和基本技能。參考書目工程結(jié)構(gòu)，袁錦根編，同濟(jì)大學(xué)出版社，2011年版。3．工程經(jīng)濟(jì)學(xué)．工程經(jīng)濟(jì)學(xué)主要內(nèi)容本課程主要介紹技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系、經(jīng)濟(jì)評價的基本內(nèi)容、項目方案的選擇與評價、風(fēng)險分析、可行性研究等方面的內(nèi)容，要求學(xué)生掌握工程經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本知識、基本原理和基本技能。參考書目工程經(jīng)濟(jì)學(xué)，李相然主編，中國電力出版社，2011年版。4．房屋建筑學(xué)．房屋建筑學(xué)主要內(nèi)容本課程主要介紹建筑物理環(huán)境基礎(chǔ)、建筑總平面設(shè)計、建筑平面、剖面、立面設(shè)計、單層與多層工業(yè)建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)與建筑的關(guān)系、建筑構(gòu)造概述、基礎(chǔ)、墻體、樓地面、屋頂、樓梯與電梯、門窗、變形縫、建筑飾面、建筑防水、建筑保溫與隔熱、建筑隔聲、單層工業(yè)建筑構(gòu)造和民用建筑工業(yè)化等方面的內(nèi)容，要求學(xué)生掌握房屋建筑的基本知識、基本原理和基本技能。參考書目房屋建筑學(xué)，付云松，李曉玲主編，水利水電出版社，2011年版。5．建筑工程材料．建筑工程材料主要內(nèi)容本課程主要介紹建筑材料的基本性質(zhì)、天然石材、燒土制品、建筑玻璃、無機(jī)氣硬性膠凝材料、水泥、混凝土、建筑砂漿、金屬材料、木材、建筑塑料、涂料及膠粘劑、防水材料與瀝青混合料、絕熱材料與吸聲材料、建筑材料試驗等方面的內(nèi)容，要求學(xué)生掌握建筑工程材料的基本知識、基本原理和基本技能。參考書目建筑工程材料，符芳主編，東南大學(xué)出版社，2011年版。6．工程力學(xué)．工程力學(xué)主要內(nèi)容本課程主要介紹物體的受力、平面匯交力系、平面一般力系、空間力系、與構(gòu)件變形的、軸向拉伸和壓縮、剪切與擠壓、扭轉(zhuǎn)、梁的內(nèi)力、截面幾何性質(zhì)、梁的應(yīng)力及強(qiáng)度、梁的變形、應(yīng)力狀態(tài)和強(qiáng)度理論、組合變形的強(qiáng)度計算、壓桿穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)的計算簡圖、平面體系的幾何組成、靜定結(jié)構(gòu)的內(nèi)力分析、靜定結(jié)構(gòu)的位移計算、力法等方面的內(nèi)容，要求學(xué)生掌握工程力學(xué)的基本知識、基本原理和基本技能。參考書目工程力學(xué)，梁圣復(fù)著，機(jī)械工業(yè)出版社，2011年版。7．建筑工程施工技術(shù)．建筑工程施工技術(shù)

簡介：精品范文模板精品范文模板可修改刪除可修改刪除免責(zé)聲明圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集，版權(quán)歸原作者所以若侵犯了您的合法權(quán)益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時更正刪除。第1頁共145頁撰寫人撰寫人______________________日期期______________________工商管理專業(yè)實習(xí)報告工商管理專業(yè)實習(xí)報告工商管理專業(yè)實習(xí)報告1一、實習(xí)目的畢業(yè)實習(xí)是大學(xué)本科教育最后一個極為重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過實習(xí)，一方面，使學(xué)生接觸實際，了解社會，增強(qiáng)勞動觀點(diǎn)和事業(yè)心、責(zé)任感；第二方面，使學(xué)生在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作，增強(qiáng)感性認(rèn)識，培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識，提高獨(dú)立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結(jié)合起來，提高實踐動手能力，為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)；第三方面，通過實習(xí)還可以檢驗教學(xué)效果，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗。二、實習(xí)時間、實習(xí)單位及本人實習(xí)具體崗位與負(fù)責(zé)事務(wù)實習(xí)時間20年2月26日至20年4月18日實習(xí)單位具體崗位人事專員負(fù)責(zé)事務(wù)人力資源基礎(chǔ)工作三、實習(xí)主要內(nèi)容（一）實習(xí)單位簡介1企業(yè)規(guī)模湖南晟通科技有限公司系大型高科技企業(yè)，主營新材料、新能源的研發(fā)與精品范文模板精品范文模板可修改刪除可修改刪除免責(zé)聲明圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集，版權(quán)歸原作者所以若侵犯了您的合法權(quán)益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時更正刪除。第3頁共145頁四、實習(xí)總結(jié)與建議（一）實習(xí)工作總結(jié)本人于20年2月26日至4月18日在湖南晟通科技有限公司人力資源部實習(xí)，實習(xí)期間的崗位是人事專員。主要負(fù)責(zé)新員工報到手續(xù)的辦理，及周末招聘會的資格審查工作。實習(xí)期間，共接待新員工80余人，資格審查200余份。同時積極參與人力資源部工作流程建設(shè)討論，提出了很多富有建設(shè)性的意見。另外策劃組織了部門的羽毛球比賽，豐富了部門的生活，增強(qiáng)了部門的團(tuán)結(jié)合作意識。（二）畢業(yè)實習(xí)的體會刻苦讀書十余載，為的就是以后踏上社會，服務(wù)社會，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。但十多年來我們都是呆在學(xué)校這個狹小的空間學(xué)習(xí)，過著兩點(diǎn)一線的生活，我們接觸最多的只是家人、老師和同學(xué)。學(xué)的只是課本上理想化、抽象化的知識。大學(xué)雖說是半個社會，但真正的社會實踐大多來自兼職。我做過很多兼職，包括促銷、家教等等。這些都不夠?qū)I(yè)，除了鍛煉了我的人際交往能力、語言溝通能力外，對我以后的工作內(nèi)容沒有本質(zhì)的作用。而在晟通不到兩個月的時間里，我卻學(xué)到了很多課本上沒有的東西1工作講究認(rèn)真細(xì)致，人事工作更是如此。因為人事工作都是些很細(xì)很小的事情組成的，比如辦理工作卡，你的分清楚哪些是事業(yè)部的，哪些是總部的，哪些辦正式卡，哪些只需辦理臨時卡；新員工報到手續(xù)辦理也是一樣，需要新員工交很多東西，身份證、學(xué)歷證、資格證、照片、意向書等，當(dāng)場簽訂合同、保密協(xié)議，人一多資料就多，有時候滿桌子的資料很容易搞混。2工作講究分工與協(xié)作。一個好的團(tuán)隊必須有明確的分工、緊密的協(xié)作，這樣才可以提高工作質(zhì)量和工作效率。人力資源部共有四大模塊招聘、培訓(xùn)、薪酬和調(diào)配。我們每一模塊工作都是相互聯(lián)系的，招聘了新員工，要給新員工培訓(xùn)，新員工要辦理工資卡，空缺職位可以進(jìn)行內(nèi)部選聘，這就需要工作調(diào)配。而我們每一模塊的工作又有幾個人負(fù)責(zé)，比如我們招聘組，有人負(fù)責(zé)中高級人才招聘，有人負(fù)責(zé)一般人員招聘，有人負(fù)責(zé)手續(xù)辦理、檔案管理等。公司最近在做流程，每個人負(fù)

簡介：目錄1．XX市醫(yī)保局會議制度12．XX市醫(yī)保局公務(wù)接待管理辦法43．XX市醫(yī)保局檔案管理制度74．XX市醫(yī)保局保密工作制度115．市醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)及直屬單位工作人員考勤管理制度156．市醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)工作人員請銷假規(guī)定187．XX市醫(yī)保局網(wǎng)站管理辦法228．XX市醫(yī)保局政務(wù)信息公開制度249．XX市醫(yī)保局政務(wù)信息公開工作考核制度2910．XX市醫(yī)保局政務(wù)公開監(jiān)督檢查制度3211．XX市醫(yī)保局政務(wù)公開責(zé)任追究制度3412．XX市醫(yī)保局信息公開保密審查制度3813．市醫(yī)保局輿情應(yīng)對處置辦法（試行）4214．市醫(yī)保局微信（QQ）工作群管理辦法4615．XX市醫(yī)保局值班制度4916．市醫(yī)保局機(jī)關(guān)日常報銷業(yè)務(wù)有關(guān)規(guī)定及流程6017．市醫(yī)保局差旅費(fèi)報銷管理制度6418．市醫(yī)保局內(nèi)部審計制度6919．XX醫(yī)療保障局預(yù)算績效管理實施辦法7420．XX市醫(yī)保局規(guī)范性文件制定程序規(guī)定8221．市醫(yī)療保障局全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案86成員、調(diào)研員、辦公室主任參加，各科室、單位負(fù)責(zé)人列席。2、會議主要任務(wù)傳達(dá)通報上級機(jī)關(guān)重大活動和重要部署，研究決定局行政工作中的重要事項，部署階段性工作；聽取有關(guān)工作情況匯報，協(xié)調(diào)各科室、單位的工作；討論由局制定、發(fā)布的規(guī)章制度等。3、各科室、單位提交局長辦公會研究討論的問題，需形成專題書面材料，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，于會前交局辦公室，由局辦公室匯總報會議召集人確定會議議題和時間。4、局辦公室負(fù)責(zé)將議題印發(fā)各參會人員，并負(fù)責(zé)會議通知、記錄、印發(fā)會議紀(jì)要以及督辦落實。5、局長辦公會原則上每月召開一次，必要時可臨時決定召開。三、專題會議1、專題會議由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、調(diào)研員按照分工或受局長委托召開，局相關(guān)科室參加。2、會議主要內(nèi)容聽取有關(guān)工作情況匯報；研究、協(xié)調(diào)和處理局行政工作中的專門問題；安排階段性工作等。3、專題會議由各科室、直屬單位向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報和提交討論的問題，形成專題書面材料。4、專題會議可根據(jù)需要臨時決定召開。

簡介：完整新穎可下載1工商管理專業(yè)?？飘厴I(yè)論文論文題目淺談企業(yè)文化淺談企業(yè)文化學(xué)生姓名學(xué)號指導(dǎo)教師年級分校/學(xué)院提交日期完整新穎可下載3縱觀國內(nèi)外的學(xué)者給企業(yè)文化下的定義，我們可以看出這些定義側(cè)重或著眼點(diǎn)各有不同，涵蓋面也不盡一致，但從整體上看，在對企業(yè)文化的理解上，他們都認(rèn)為“企業(yè)文化”是在一定條件下，企業(yè)與職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，共同培育形成的共同價值觀體系及其表現(xiàn)形式的總和。共同的價值觀念是企業(yè)文化的核心，包括企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)，價值觀，企業(yè)精神，優(yōu)良傳統(tǒng)，行為規(guī)范等。表現(xiàn)形式包括企業(yè)文化教育活動，職工行為準(zhǔn)則，企業(yè)規(guī)章制度等。企業(yè)文化的實質(zhì),是以人為中心，以文化引導(dǎo)為手段，以激發(fā)職工的自覺行為為目的的一種企業(yè)經(jīng)營管理思想。企業(yè)文化的根本任務(wù),是重視人、相信人、理解人、發(fā)動人、引導(dǎo)人、教育人、培養(yǎng)人和塑造人。它就好像是一只看不見的手，常常在自覺和不自覺中對企業(yè)的經(jīng)營管理起著重要的引導(dǎo)作用。（二）企業(yè)文化的發(fā)展歷程70年代末，日本經(jīng)濟(jì)實力的強(qiáng)大對美國乃至西歐經(jīng)濟(jì)形成了挑戰(zhàn)，在這種形勢下，人們注意到日美企業(yè)管理模式的不同，其中發(fā)現(xiàn)，理性化管理缺乏靈活性，不利于發(fā)揮人們的創(chuàng)造性和與企業(yè)長期共存的信念，而塑造一種有利于創(chuàng)新和將價值與心理因素整合的文化，才是真正對企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)的發(fā)展起著潛在的卻又至關(guān)重要的作用。八十年代，企業(yè)文化的研究以探討基本理論為主。1981年，美國加利福尼亞大學(xué)美籍日裔教授威廉大內(nèi)出版了他的專著Ｚ理論美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)，該書提出了＂Ｚ型文化＂、“Z型組織＂等概念，認(rèn)為企業(yè)的控制機(jī)制是完全被文化所包容的；1982年特雷斯迪爾TERRENCEEDEAL和艾蘭肯尼迪ALLANKENNEDY出版了企業(yè)文化CORPORATECULTURE一書,他們提出，杰出而成功的公司大都有強(qiáng)有力的企業(yè)文化，企

簡介：1工業(yè)分析與檢驗專業(yè)求職自薦信工業(yè)分析與檢驗專業(yè)求職自薦信恭敬的領(lǐng)導(dǎo)您好首先請讓我謝謝您在百忙之中翻閱我的求職材料我是重慶化醫(yī)技師學(xué)院19級工業(yè)分析與檢驗專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，我所在的院系是應(yīng)用化學(xué)系。大學(xué)三年來我始終堅持以學(xué)習(xí)為中心，同時注重思想政治素養(yǎng)、社交才干、制造能力、身體素養(yǎng)等方面的綜合提高，努力使自己成為一名優(yōu)秀的畢業(yè)生。除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，我還努力提高了計算機(jī)的應(yīng)用能力，能熟練地使用WINDOWS操作系統(tǒng)、OFFICE系列辦公軟件等其他常用軟件；同時也注重了英語的學(xué)習(xí)，充分利用課余時光培養(yǎng)了自己的英語基礎(chǔ)能力，現(xiàn)在能夠掌握基本的口語交際和文書閱讀；此外也練習(xí)著自己的興趣愛好，比如美術(shù)、體育等，在此方面也掌握了基本的板報設(shè)計、PS設(shè)計、藝術(shù)繪畫等簡單技能。我還積極地參加了各種社會活動，抓住每個機(jī)會，鍛煉自己。大學(xué)三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖國教我勤奮、善良、盡責(zé)、正直；重慶化醫(yī)技師學(xué)院培養(yǎng)了我實事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地希翼能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。2都說性格鑄就人生，我向來認(rèn)為是這樣的，因此我對自己充滿信心，自信、樂觀、開朗、誠信、有責(zé)任感和團(tuán)隊精神是我的性格。大學(xué)期間，我已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步，然而這已成為過去，面對當(dāng)今激烈的人才競爭，我的知識還很有限，但我會靠著不甘降后的精神和不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的愿望和動力，努力奮斗，鑄就我的人生。恭敬的領(lǐng)導(dǎo)，我熱切地希翼能得到您的賞識，我將以全部才華和滿腔的熱情投入到工作中收筆之際，鄭重地提一個小小的要求無論您是否挑選我，恭敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠懇的謝意祝福貴單位事業(yè)蒸蒸日上此致敬禮自薦人

簡介：編號時間2021年X月X日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼第1頁共41頁第1頁共41頁園林綠化工程開工報告穗園綠施管11工程名稱韶關(guān)市匯展華城小區(qū)景觀工程合同開工日期年月日工程地點(diǎn)韶關(guān)市區(qū)合同竣工日期年月日工程類別園林建筑、水電安裝、綠化合同工期（天）工程規(guī)模約10000平方米計劃開工日期年月日工程造價（暫定）163（萬元）計劃竣工日期年月日定額工期（天）計劃工期（天）申請開工條件工程所需材料、機(jī)械以及人員（管理人員、技術(shù)人員、施工隊伍）均一準(zhǔn)備就緒。工地現(xiàn)場具備施工條件（現(xiàn)場了解、實地勘察、資料收集）。工程所需流動資金已就緒到位。施工單位（總）公司審查意見工程項目負(fù)責(zé)人工程技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)安負(fù)責(zé)員文明施工負(fù)責(zé)人治安保衛(wèi)負(fù)責(zé)人（蓋章）年月日（蓋章）年月日監(jiān)理單位意見建設(shè)單位審查意見編號時間2021年X月X日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼第3頁共41頁第3頁共41頁審核意見專業(yè)監(jiān)理工程師年月日審核意見總工監(jiān)理程師（或總監(jiān)理代表）年月日園林綠化工程設(shè)計圖紙會審情況記錄（一）園林綠化工程設(shè)計圖紙會審情況記錄（一）穗園綠施管理51工程名稱地點(diǎn)建設(shè)單位工程規(guī)模設(shè)計單位工程造價施工單位會審時間地點(diǎn)

簡介：安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件第一章總則第一條為加強(qiáng)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊伍建設(shè)，科學(xué)客觀公正評價我省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)人員，釋放和激發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊伍，健全和完善經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才選拔機(jī)制，根據(jù)國家職稱評審的有關(guān)政策，結(jié)合我省實際，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。第二條安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)資格名稱為高級經(jīng)濟(jì)師和正高級經(jīng)濟(jì)師。設(shè)置工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)。其中，人力資源管理高級專業(yè)職稱名稱為高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師；知識產(chǎn)權(quán)高級專業(yè)職稱名稱為高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。第三條本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于我省各類企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織中從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員。公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理人員）及離退休人員不得申報評審。第四條高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格實行考試與評審相結(jié)合的評價辦法。所有申報高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評審的人員，須參加國家統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)師資格考試，并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。正高級經(jīng)濟(jì)師資格評審采取面試（答辯）和評審相結(jié)合的評價辦法。凡申報正高級經(jīng)濟(jì)師資格的人員，須參加我省經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會組織的面試（答辯），面試（答辯）成績作為評價的重要依據(jù)。師、物業(yè)管理師、管理咨詢師等職業(yè)資格，符合以上學(xué)歷、年限條件的，參加國家統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)師資格考試，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)師評審。第八條正高級經(jīng)濟(jì)師一般具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級經(jīng)濟(jì)師（含會計、統(tǒng)計、審計、專利工程等相近系列副高級專業(yè)技術(shù)職稱）資格后，從事與高級經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相近工作滿5年。第四章能力業(yè)績條件第九條高級經(jīng)濟(jì)師（一）能力條件系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，能夠設(shè)計實施經(jīng)濟(jì)項目或經(jīng)濟(jì)活動方案，推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)開展；能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。（二）業(yè)績條件應(yīng)符合下列條件之一1主持各類大中型企業(yè)經(jīng)營管理活動2年以上，連續(xù)2年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或為企業(yè)扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。2作為骨干參與各類大中型企業(yè)經(jīng)營管理活動3年以上，并取得下列業(yè)績之一為提高企業(yè)經(jīng)營管理和決策水平作出重要貢獻(xiàn)并使企業(yè)取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；獲得國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果排名前5名；獲得省級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新一等成果排名前4名、二等成果排名前3名或三等成果排名前2名。3主持各類小型企業(yè)經(jīng)營管理活動3年以上，連續(xù)3年為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營

簡介：一、安全管理理念一、安全管理理念敬畏生命守護(hù)安全監(jiān)管并重落實責(zé)任二、創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)二、創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)11創(chuàng)建局“安全達(dá)標(biāo)示范工程”創(chuàng)建局“安全達(dá)標(biāo)示范工程”；22爭創(chuàng)全國建設(shè)工程項目施工安全生產(chǎn)爭創(chuàng)全國建設(shè)工程項目施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地；標(biāo)準(zhǔn)化工地；33爭創(chuàng)局科技示范工程；爭創(chuàng)局科技示范工程；44爭創(chuàng)局總承包示范工程；爭創(chuàng)局總承包示范工程；XXXXXXXX項目項目安全達(dá)標(biāo)示范工程驗收資料安全達(dá)標(biāo)示范工程驗收資料（電子版留存上報）（電子版留存上報）二、創(chuàng)建實施指南宣貫培訓(xùn)學(xué)習(xí)（會議照片、簽到表、會議記錄）可附頁

簡介：安全員考試專業(yè)知識試題含答案1多選題建設(shè)工程施工前，施工單位負(fù)責(zé)項目管理的技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向作出詳細(xì)說明，并由雙方簽字確認(rèn)。A項目負(fù)責(zé)人B施工單位安全員C作業(yè)班組D現(xiàn)場安全員E作業(yè)人員正確答案CE2單選題建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的，應(yīng)當(dāng)于期滿前個月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)辦理延期手續(xù)。A、2B、3C、4D、6正確答案B3判斷題按平面整體設(shè)計方法設(shè)計的結(jié)構(gòu)施工圖通常簡稱平法施工圖。正確答案對4多選題建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例規(guī)定，作業(yè)人員進(jìn)入前，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。A施工單位B工程項目C新的崗位D新的施工現(xiàn)場E作業(yè)環(huán)境正確答案CD5單選題根據(jù)安全色規(guī)定，安全色分為紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色，分別表示。A禁止、指令、警告和提示哪些類型A輕傷B重傷C傷殘D殘廢E死亡正確答案ABE11判斷題施工中使用的混凝土是各向同性材料。正確答案對12多選題電纜線路可以敷設(shè)。A沿地面B埋地C架空D沿鋼支架E沿腳手架正確答案BC13單選題易燃物品露天倉庫四周內(nèi)應(yīng)有不小于米的平坦空地作為消防通道。A2B4C6D8正確答案C14單選題下圖是單跨靜定梁的常見形式中的種。A、簡支B、伸臂C、懸臂D、圈梁