簡介：企業(yè)環(huán)境管理制度企業(yè)環(huán)境管理制度一章總則一條根據(jù)中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法“為認(rèn)真執(zhí)行全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護(hù)環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作，特制定本管理制度，。二條本企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理主要任務(wù)是宣傳和執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進(jìn)本企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動能盡量減少對周圍生態(tài)環(huán)境的污染。三條保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)。企業(yè)員工、領(lǐng)導(dǎo)都要認(rèn)真、自覺學(xué)習(xí)、遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，正確看待和處理生產(chǎn)與保護(hù)環(huán)境之間的關(guān)系，堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，提倡車間清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物，并認(rèn)真執(zhí)行“誰污染、誰治理”的原則。二章組織結(jié)構(gòu)四條根據(jù)環(huán)境保護(hù)法，企業(yè)應(yīng)設(shè)置環(huán)境保護(hù)和環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)，企業(yè)環(huán)保技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的管理和監(jiān)測任務(wù)，改善企業(yè)環(huán)境狀況，減少企業(yè)對周圍環(huán)境的污染，并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門的工作。查、維修和維修后驗(yàn)收制度，保證設(shè)備、設(shè)施完好，運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到考核指標(biāo)要求，并確保備品備藥的正常儲備量。十二條在下達(dá)企業(yè)考核各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的同時，把環(huán)保工作作為評定內(nèi)容之一。十三條凡新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金、設(shè)備材料，必須同時列入計劃，切實(shí)予以保證，在施工過程中不得以任何理由為借口排擠“三廢”治理和綜合利用工程的資金、設(shè)備、材料和人力等。四章環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé)十四條本企業(yè)環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé)1、在企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測試等。2、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度總結(jié)報告。3、監(jiān)督檢查本廠執(zhí)行“三廢”治理情況，參加新建、擴(kuò)建和改造項(xiàng)目方案的研究和審查工作，并參加驗(yàn)收，提出環(huán)保意見和要求。4、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測，掌握原始記錄，建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺帳，做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計工作，按時向上級環(huán)保部門報告。5、對員工進(jìn)行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳，提高員工

簡介：2018年05月01日發(fā)布2018年05月01日實(shí)施CNASSC15工程建設(shè)施工企業(yè)工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可方案認(rèn)可方案ACCREDITATIONSCHEMEFCERTIFICATIONBODIESCERTIFYINGTHEQUALITYMANAGEMENTSYSTEMSOFENGINEERINGCONSTRUCTIONENTERPRISES中國合格評定國家認(rèn)可委員會CNASSC152018第2頁共8頁2018年05月01日發(fā)布2018年05月01日實(shí)施工程建設(shè)施工企業(yè)工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可方案質(zhì)量管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可方案1范圍范圍11為規(guī)范工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證活動并對實(shí)施工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證的認(rèn)證機(jī)構(gòu)開展認(rèn)可，制定本文件。12本文件適用于CNAS對實(shí)施工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證活動的認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可工作。13本文件R部分是對認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可規(guī)則（CNASRC01）的補(bǔ)充規(guī)定和進(jìn)一步說明；本文件C部分是對CNASCC01管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求、CNASCC105確定管理體系審核時間QMS、EMS、OHSMS的補(bǔ)充要求；本文件G部分是對認(rèn)證業(yè)務(wù)范圍分類的指南。其效力等同于相應(yīng)類別的認(rèn)可規(guī)范文件。14除本文件的特殊規(guī)定或要求外，CNAS制定的認(rèn)可規(guī)則和適用于質(zhì)量管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可準(zhǔn)則和指南均適用。2規(guī)范性引用文件規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本文件的引用而成為本文件的條款。以下引用的文件，注明日期的，僅引用的版本適用；未注明日期的，引用文件的最新版本（包括有效版本）適用。CNASRC01認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可規(guī)則CNASCC01管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求CNASCC105確定管理體系審核時間QMS、EMS、OHSMSGBT19000質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語GBT19001質(zhì)量管理體系要求GBT50430工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范3術(shù)語和定義術(shù)語和定義GBT19000和GBT19011中的有關(guān)術(shù)語和以下定義適用于本文件。31工程建設(shè)施工企業(yè)是指取得國家建設(shè)行政主管部門（住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)廳）施工專業(yè)資質(zhì)，從事土木工程、建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程的新建、擴(kuò)建、改建的施工總承包和專業(yè)承包企業(yè)。R部分部分R1認(rèn)可程序認(rèn)可程序

簡介：137目錄目錄摘要3引言41開發(fā)背景511課題背景5111辦公自動化概述5112中小企業(yè)辦公模式的現(xiàn)狀612研究意義713設(shè)計技術(shù)及開發(fā)環(huán)境8131技術(shù)設(shè)計8132開發(fā)環(huán)境82可行性分析821組織和管理可行性922技術(shù)可行性93系統(tǒng)設(shè)計1031需求分析10311業(yè)務(wù)流程10312功能分析1032系統(tǒng)建模11321用戶身份驗(yàn)證11322個人通訊錄12323職工信息管理12324日程安排13325日志管理13326短消息管理14327公告管理14328會議管理1533詳細(xì)設(shè)計15331用戶身份驗(yàn)證模塊流程圖16332個人通訊錄模塊流程圖17333職工信息管理模塊流程圖17334日程安排模塊流程圖18335工作日志模塊流程圖19336短消息管理模塊流程圖20337公告管理模塊流程圖21338會議管理模塊流程圖214數(shù)據(jù)庫設(shè)計2241數(shù)據(jù)庫概念設(shè)計22411用戶信息管理模塊的ER圖如下圖所示23412個人通訊錄模塊的ER圖如下圖所示23413日程安排模塊的ER圖如下圖所示24414工作日志模塊的ER圖如下圖所示24337摘要摘要辦公自動化，英文OFFICEAUTOMATION，簡稱OA，是辦公信息處理的自動化，它利用先進(jìn)的技術(shù)，使人的各種辦公業(yè)務(wù)活動逐步由各種設(shè)備、各種人機(jī)信息系統(tǒng)來協(xié)助完成，達(dá)到充分利用信息，提高工作效率和工作質(zhì)量，提高生產(chǎn)率的目的。企業(yè)辦公自動化管理系統(tǒng)，基于公司本身內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，應(yīng)用計算機(jī)技術(shù)，INTER技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)辦公自動化，管理信息化。本系統(tǒng)采用結(jié)構(gòu)化與原型法結(jié)合的系統(tǒng)開發(fā)方法。系統(tǒng)整體功能模塊有用戶身份驗(yàn)證模塊、職工信息管理模塊、個人通訊錄模塊、日程安排模塊、工作日志模塊、短消息管理模塊、會議管理模塊、公告管理模塊和文件管理模塊等。自從SERVLET技術(shù)產(chǎn)生以來，J2EE的WEB開發(fā)技術(shù)與開發(fā)框架便層出不窮。系統(tǒng)開發(fā)使用STRUTS21SPRING25HIBERNATE33JBPM3FREEMARKERAJAX等當(dāng)前流利的框架技術(shù)實(shí)現(xiàn)的。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞辦公管理；公文處理；STRUTS的實(shí)現(xiàn)；

簡介：畢業(yè)論文（設(shè)計）任務(wù)書題目XX企業(yè)員工招聘管理研究一、主要任務(wù)與目標(biāo)員工招聘工作是人力資源管理的一項(xiàng)基本工作，它是指企業(yè)為了發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析、崗位配置，通過采用一些科學(xué)的方法去尋找、吸引那些有能力、又有興趣到本企業(yè)工作的人員，并從中選出適宜人員予以錄用的過程。招聘已成為現(xiàn)代企業(yè)管理過程中一項(xiàng)重要的、具體的、經(jīng)常性的工作，是為企業(yè)發(fā)展提供合格人才隊(duì)伍的重要保障。本課題的主要任務(wù)是運(yùn)用人力資源管理和員工招聘管理的基本理論，通過對國內(nèi)外學(xué)者有關(guān)員工招聘管理研究資料的收集結(jié)合具體企業(yè)實(shí)際分析該企業(yè)在員工招聘管理中存在的主要問題，完善其員工招聘體系以便為企業(yè)招聘到更加適合的人才。本課題的目標(biāo)是結(jié)合具體企業(yè)的實(shí)際情況，運(yùn)用員工招聘管理的有關(guān)知識對該企業(yè)現(xiàn)有員工招聘管理體系進(jìn)行分析，據(jù)此為該企業(yè)設(shè)計出一套更有效的員工招聘管理體系，使得企業(yè)可以招聘到適合公司發(fā)展的優(yōu)秀人才。同時加強(qiáng)自身對該企業(yè)員工招聘管理的認(rèn)識，提高人力資源管理的綜合實(shí)踐能力和人力資源管理的職業(yè)素養(yǎng)。二、主要內(nèi)容與基本要求（一）主要內(nèi)容1XX企業(yè)員工招聘管理的概述員工招聘的概念，員工招聘管理在企業(yè)人力資源管理中的重要性，員工招聘管理中容易出現(xiàn)的問題。2XX企業(yè)在員工招聘管理的現(xiàn)狀企業(yè)簡介，人員現(xiàn)狀分析，XX企業(yè)員工招聘管理現(xiàn)狀，企業(yè)員工招聘管理存在的主要問題。3對XX企業(yè)員工招聘管理體系再設(shè)計在對該企業(yè)員工招聘管理體系存在主要問題分析的基礎(chǔ)上，對該企業(yè)員工招聘管理體系進(jìn)行再設(shè)計。（二）基本要求1進(jìn)行企業(yè)員工招聘管理有關(guān)的文獻(xiàn)資料收集，要求查閱文獻(xiàn)資料不少于20篇，并按時完成文獻(xiàn)綜述和外文資料翻譯。14510LYTEHARRISSMALLFIRMRESPONSESTOEMPLOYMENTREGULATIONJOUMALOFSMALLBUSINESSENTERPRISEDEVELOPMENT2002P296306畢業(yè)論文（設(shè)計）文獻(xiàn)綜述題目XX企業(yè)員工招聘管理研究一、前言部分員工招聘工作是人力資源管理的一項(xiàng)基本工作，它是指企業(yè)為了發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析、崗位配置，通過采用一些科學(xué)的方法去尋找、吸引那些有能力、又有興趣到本企業(yè)工作的人員，并從中選出適宜人員予以錄用的過程。招聘已成為現(xiàn)代企業(yè)管理過程中一項(xiàng)重要的、具體的、經(jīng)常性的工作，是為企業(yè)發(fā)展提供合格人才隊(duì)伍的重要保障。企業(yè)員工招聘管理，不但可以吸引滿足企業(yè)對人才的需求，同時還可以為企業(yè)輸入新的管理思想，為企業(yè)帶來技術(shù)上的重大革新，從而為企業(yè)的發(fā)展增添新的活力。而今，伴隨著宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、企業(yè)的發(fā)展，不斷對企業(yè)員工的素質(zhì)和能力提出新的要求，企業(yè)的管理也面臨著不斷提高和更新的問題，這就意味著招聘工在企業(yè)中經(jīng)常發(fā)生，對維持企業(yè)的正常運(yùn)行和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，因此它既是有效地進(jìn)行人力資源管理的前提，又是人力資源管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時，員工招聘工作更是一項(xiàng)系統(tǒng)的、復(fù)雜的綜合性工作，隨著社會的發(fā)展而發(fā)展。做好招聘工作，既要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，又必須對現(xiàn)代招聘觀念、招聘方式、招聘制度、招聘管理等方面進(jìn)行充分的認(rèn)識和理解，更要熟悉掌握各種招聘技能，并靈活運(yùn)用，只有這樣企業(yè)才能構(gòu)建有效的員工招聘體系。二、主題部分隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，招聘的重要性也越來越顯著，如何“讓最適合的人在最恰當(dāng)?shù)臅r間位于最合適的位置，為組織做出最大的貢獻(xiàn)”如今已經(jīng)成為各個企業(yè)最為關(guān)注的問題之一。（一）國外研究現(xiàn)狀（一）國外研究現(xiàn)狀

簡介：本科畢業(yè)論文（設(shè)計）本科畢業(yè)論文（設(shè)計）題目不同所有制企業(yè)人力資源管理模式對比研究利潔實(shí)家化（中國）有限公司為例學(xué)院管理學(xué)院專業(yè)人力資源管理班級11級人力資源管理本1班學(xué)號111106010136學(xué)生姓名學(xué)生姓名指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師完成日期完成日期西安思源學(xué)院教務(wù)處制西安思源學(xué)院教務(wù)處制二〇一二〇一五年3ABSTRACTABSTRACTWITHTHECONTINUOUSDEVELOPMENTOFERATHEENTERPRISEHUMANRESOURCESMANAGEMENTHASBECOMETHEIMPTANTFACTSINFLUENCINGRESTRICTINGENTERPRISEECONOMICDEVELOPMENTNOWADAYSTRADITIONALENTERPRISEHUMANRESOURCESMANAGEMENTPATTERNALREADYCANNOTSATISFYENTERPRISEPEOPLEIENTEDHUMANRESOURCESMANAGEMENTIDEANOWBUTINOURCOUNTRYTHEREARESTILLALOTOFENTERPRISESTOTHETRADITIONALMODEOFHUMANRESOURCEMANAGEMENTTHEWKCONTENTISFAIRLYSIMPLEDIDNOTPLAYTHEPOSITIVEROLEOFHUMANRESOURCEMANAGEMENTITWILLCAUSEALOTOFCHOOSEEMPLOYPERSONSBRINGLOSSESNOWINTHEENTERPRISEHOWTORESPECTPEOPLECAREPEOPLEPLAYTHEPOTENTIALHASBECOMETHECURRENTENTERPRISEBUSINESSSECTTHETOPICOFHUMANRESOURCEMANAGEMENTDEPARTMENTISVERYCONCERNEDABOUTTHEREFEWEHAVEMODERNENTERPRISESOFDIFFERENTOWNERSHIPRESEARCHDISCUSSESHOWTOCARRYOUTHUMANRESOURCEMANAGEMENTKEYWDSKEYWDSDIFFERENTDIFFERENTSYSTEMSYSTEMOFOFOWNERSHIPOWNERSHIPHUMANHUMANRESOURCERESOURCEMANAGEMENTMANAGEMENTMANAGEMENTMANAGEMENTMODEMODE

簡介：標(biāo)題市場監(jiān)管總局關(guān)于開展食品安全管理人員監(jiān)督抽查考核有關(guān)事宜的公告索引號20191562666552462主題分類公示公告文號2019年第33號所屬機(jī)構(gòu)食品生產(chǎn)安全監(jiān)督管理司成文日期2019年07月03日發(fā)布日期2019年07月09日市場監(jiān)場監(jiān)管總局關(guān)于開展食品安全管理人局關(guān)于開展食品安全管理人員監(jiān)督抽督抽查考核有關(guān)事宜的公告考核有關(guān)事宜的公告依據(jù)中華人民共和國食品安全法等法律法規(guī)的規(guī)定，為貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院關(guān)于深化改革加強(qiáng)食品安全工作的意見，督促指導(dǎo)企業(yè)更好地落實(shí)食品安全主體責(zé)任，加強(qiáng)食品安全管理人員的培訓(xùn)考核，提升食品質(zhì)量安全管理能力和水平，現(xiàn)就開展食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全管理人員監(jiān)督抽查考核有關(guān)事宜公告如下一、市場監(jiān)管總局組織編寫了食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全管理人員必備知識考試題庫（以下簡稱題庫，見附件1），開發(fā)了“食安員抽考APP”，使用方法見食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全管理人員抽查考試系統(tǒng)操作手冊（附件2）。二、各地市場監(jiān)管部門對企業(yè)開展食品生產(chǎn)許可現(xiàn)場核查和監(jiān)督檢查時，統(tǒng)一使用“食安員抽考APP”對食品生產(chǎn)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和食品安全管理人員隨機(jī)進(jìn)行監(jiān)督抽查考核，公布考核情況。抽考不合格的，督促企業(yè)限期整改，并及時安排補(bǔ)考合格。2019年監(jiān)督抽查考核的企業(yè)覆蓋率應(yīng)當(dāng)不低于90。三、監(jiān)督抽查考核試題應(yīng)當(dāng)從題庫中隨機(jī)抽取。原則上每人考試題目不少于30道，答對率90及以上為合格。四、食品生產(chǎn)企業(yè)要對職工進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)，可以使用題庫和“食安員抽考APP”對食品安全管理人員進(jìn)行考核，考核不合格的不得從事食品安全管理工作。五、本公告自發(fā)布之日起施行。附件1食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全管理人員必備知識考試題庫2食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全管理人員抽查考試系統(tǒng)操作手冊市場監(jiān)管總局2019年7月3日【答案】錯誤【解析】食品安全法第三十三條食品生產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)當(dāng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，并符合下列要求（三）有專職或者兼職的食品安全專業(yè)技術(shù)人員、食品安全管理人員和保證食品安全的規(guī)章制度。9為了便于成品運(yùn)輸，宜將產(chǎn)品包裝間設(shè)置成與外界直接相通的形式。（）【答案】錯誤【解析】食品安全法第三十三條食品生產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)當(dāng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，并符合下列要求（四）具有合理的設(shè)備布局和工藝流程，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，避免食品接觸有毒物、不潔物。10為便于內(nèi)包裝材料的傳遞，食品生產(chǎn)企業(yè)可以將內(nèi)包裝材料庫房與內(nèi)包裝車間之間傳遞通道上的通行門拆除。（）【答案】錯誤【解析】食品安全法第三十三條食品生產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)當(dāng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，并符合下列要求（四）具有合理的設(shè)備布局和工藝流程，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，避免食品接觸有毒物、不潔物。11食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有合理的設(shè)備布局和工藝流程，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，避免食品接觸有毒物、不潔物。（）【答案】正確【解析】食品安全法第三十三條食品生產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)當(dāng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，并符合下列要求（四）具有合理的設(shè)備布局和工藝流程，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，避免食品接觸有毒物、不潔物。12貯存、運(yùn)輸和裝卸食品的容器、工具和設(shè)備應(yīng)當(dāng)安全、無害，保持清潔，防止食品污染，并符合保證食品安全所需的溫度、濕度等特殊要求，不得將食品與有毒、有害物品一同貯存、運(yùn)輸。（）【答案】正確【解析】食品安全法第三十三條食品生產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)當(dāng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，并符合下列要求（六）貯存、運(yùn)輸和裝卸食品的容器、工具和設(shè)備應(yīng)當(dāng)安全、無害，保持清潔，防止食品污染，并符合保證食品安全所需的溫度、濕度等特殊要求，不得將食品與有毒、有害物品一同貯存、運(yùn)輸。13食品生產(chǎn)人員應(yīng)當(dāng)保持個人衛(wèi)生，生產(chǎn)食品時，應(yīng)當(dāng)將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽。（）【答案】正確【解析】食品安全法第三十三條食品生產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)當(dāng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，并符合下列要求（八）食品生產(chǎn)經(jīng)營人員應(yīng)當(dāng)保持個人衛(wèi)生，生產(chǎn)經(jīng)營食品時，應(yīng)當(dāng)將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽等；銷售無包裝的直接入口食品時，應(yīng)當(dāng)使用無毒、清潔的容器、售貨工具和設(shè)備。14食品生產(chǎn)人員進(jìn)入生產(chǎn)車間前應(yīng)當(dāng)將手洗凈，是否需要穿戴清潔的工作衣、帽可由企業(yè)自行要求。（）【答案】錯誤【解析】食品安全法第三十三條食品生產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)當(dāng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，并符合下列要求（八）食品生產(chǎn)經(jīng)營人員應(yīng)當(dāng)保持個人衛(wèi)生，生產(chǎn)經(jīng)營食品時，應(yīng)當(dāng)將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽等；銷售無包裝的直接入口食品時，應(yīng)當(dāng)使用無毒、清潔的容器、售貨工具和設(shè)備。15食品生產(chǎn)用水應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（）【答案】正確【解析】食品安全法第三十三條食品生產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)當(dāng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，并符合下列要求（九）用水應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。16食品生產(chǎn)中使用的洗滌劑、消毒劑應(yīng)當(dāng)對人體安全、無害。（）【答案】正確【解析】食品安全法第三十三條食品生產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)當(dāng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，并符合下列要求（十）使用的洗滌劑、消毒劑應(yīng)當(dāng)對人體安全、無害。17食品生產(chǎn)企業(yè)可對市場上滯銷的產(chǎn)品進(jìn)行回收，并以此為原料生產(chǎn)新的產(chǎn)品。（）【答案】錯誤【解析】食品安全法第三十四條禁止生產(chǎn)經(jīng)營下列食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品（一）用非食品原料生產(chǎn)的食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的食品，或者用回收食品作為原料生產(chǎn)的食品。

簡介：財務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)報告姓名班級學(xué)號畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地”、“全國首批23家旅游人才開發(fā)示范試點(diǎn)企業(yè)”、“安徽省勞動保障誠信示范企業(yè)”。榮獲省級以上榮譽(yù)百余項(xiàng)，是安徽省的旅游龍頭、景區(qū)運(yùn)營管理的典范和中國旅游企業(yè)的品牌。2公司組織架構(gòu)圖董事會行政管理中心財務(wù)管理中心人力資源中心總經(jīng)理市場營銷中心經(jīng)營管理公司景區(qū)開發(fā)管理公司旅行社管理公司三、實(shí)習(xí)內(nèi)容三、實(shí)習(xí)內(nèi)容1實(shí)習(xí)時間2014年10月1日10月6日2實(shí)習(xí)地點(diǎn)安徽省黃山市黃山風(fēng)景區(qū)湯泉（黃山旅游發(fā)展有限公司）3實(shí)習(xí)過程改革開放給我的家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化，我的家鄉(xiāng)黃山是一個著名的國際旅游城市，旅游業(yè)發(fā)展迅速。十一放假之前，老師讓我們在假期進(jìn)行財務(wù)管理專業(yè)的實(shí)習(xí)。于是一放假我就找到了家鄉(xiāng)的黃山旅游發(fā)展有限公司進(jìn)行短期實(shí)習(xí)。進(jìn)了公司之后我來到了財務(wù)管理中心，接待我的是財務(wù)總監(jiān)何總，在與何總進(jìn)行簡單的交談之后，他讓楊會計繼續(xù)帶著我熟悉公司情況。她首先耐心地

簡介：系統(tǒng)安裝說明系統(tǒng)安裝說明71運(yùn)行環(huán)境運(yùn)行環(huán)境1硬件環(huán)境最低配置推薦配置CPUPENTIUM416GPENTIUM20G或更高內(nèi)存256M1G硬盤至少3G以上剩余空間10G或更多剩余空間網(wǎng)絡(luò)局域網(wǎng)局域網(wǎng)鼠標(biāo)WINDOWS2000或XP兼容的各種鼠標(biāo)打印機(jī)WINDOWSXP兼容的各種針式、激光打印機(jī)2軟件環(huán)境軟件環(huán)境主要包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。1操作系統(tǒng)操作系統(tǒng)可以是WINDOWS2000、WINDOWSXPSP2SP3、WINDOWS2003SERVER或VISTA。2數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)會計軟件采集、加工的原始數(shù)據(jù)、中間結(jié)果、最終結(jié)果等需要存儲在數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)中。會計從業(yè)資格考試專版選擇了SQLSERVER2000作為其數(shù)據(jù)庫。提示提示如果沒有SQLSERVER2000安裝程序，會計從業(yè)資格考試安裝盤上提供了MSDE2000安裝程序，系統(tǒng)會自動檢測并提示安裝。MSDE2000是SQLSERVER數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)引擎，只提供了最基本的SQL數(shù)據(jù)庫功能，缺乏SQL數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理的許多工具，但足以支持會計從業(yè)資格考試環(huán)境的運(yùn)行。安裝MSDE2000與安裝SQL數(shù)據(jù)庫后使用產(chǎn)品的方法完全相同。72安裝前的注意事項(xiàng)安裝前的注意事項(xiàng)為確保系統(tǒng)安裝成功，請注意以下問題第一，最好新做一個操作系統(tǒng)環(huán)境安裝會計從業(yè)資格考試專版。第二，安裝時操作系統(tǒng)所在的磁盤分區(qū)剩余磁盤空間應(yīng)大于500MB，會計從業(yè)資格考試專版安裝所在目標(biāo)磁盤空間應(yīng)大于2GB。第三，安裝產(chǎn)品的計算機(jī)名稱中不能帶有漢字、“”或者用數(shù)字開頭。第四，安裝產(chǎn)品之前關(guān)閉防火墻和實(shí)時監(jiān)控系統(tǒng)。圖73選擇目標(biāo)文件夾（4）默認(rèn)系統(tǒng)安裝路徑或單擊“瀏覽”選擇重新安裝路徑后，單擊“下一步”按鈕，進(jìn)入選擇安裝組件窗口，如圖74所示。圖74安裝選項(xiàng)設(shè)置（5）默認(rèn)全部選項(xiàng)，單擊“下一步”按鈕，系統(tǒng)進(jìn)入環(huán)境監(jiān)測窗口，如圖75所示。圖75環(huán)境檢測（6）單擊選擇不符合的檢測項(xiàng)，如圖76所示。

簡介：140施工企業(yè)內(nèi)部管理制度施工企業(yè)內(nèi)部管理制度第一編第一編日常管理日常管理第一章第一章行為守則行為守則第二章第二章辦公管理辦公管理第一節(jié)工作人員守則第二節(jié)辦公用品審批制度第三節(jié)辦公用品管理制度第四節(jié)文印管理制度第五節(jié)公文處理管理辦法第六節(jié)印章管理制度第七節(jié)廉政建設(shè)實(shí)施規(guī)定第八節(jié)工程安全制度第三章第三章車輛、電話及招待費(fèi)管理車輛、電話及招待費(fèi)管理第一節(jié)車輛管理規(guī)定第二節(jié)電話使用規(guī)定第四節(jié)招待費(fèi)用的規(guī)定第五節(jié)費(fèi)用報銷制度第四章第四章考勤制度考勤制度第一節(jié)考勤制度第二節(jié)請（銷）假制度第三節(jié)因公出差管理規(guī)定第五章第五章臨時工管理臨時工管理第六章第六章材料管理辦法材料管理辦法第一節(jié)材料的管理第二節(jié)工料機(jī)結(jié)算制度第七章第七章合同管理暫行辦法合同管理暫行辦法第二編第二編崗位職責(zé)崗位職責(zé)第一章第一章項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)第二章第二章項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)340總則第一章第一章批評批評第二章第二章罰款罰款第三章第三章待崗待崗第一編第一編日常管理日常管理第一章第一章行為準(zhǔn)則行為準(zhǔn)則第一條擁護(hù)四項(xiàng)基本原則的立國之本和改革開放的強(qiáng)國之路。第二條遵守國家各項(xiàng)法規(guī)政策，敢于同違法亂罪行為做斗爭。第三條嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。第五條舍小家顧大家，正確處理個人利益與集體利益、國家利益三者間的關(guān)系。第六條科技興司，努力探索、學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新方法。第七條尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，禮貌待人。第八條工作盡責(zé)，不貪污，不浪費(fèi)，不破壞公司財物。第九條工作認(rèn)真，態(tài)度端正，服從安排，一切行動聽指揮。第十條公私事請假，不遲到，不早退，不串崗，不怠工，不曠工。第十一條遵守作息制度，保證工作、生活秩序。第十二條不酗酒，不吸毒，不賭博，不偷盜，不嫖娼，不打架滋事，不擾民，不說臟話，不接觸黃色媒介或載體。第十三條自覺保持公共場所和個人衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳染。第十四條不著奇裝異服，掛牌上崗。第二章第二章辦公管理辦公管理第一節(jié)工作人員守則第一條本辦法適用于分公司各職能部門的辦公室及其工作人員。

簡介：大工19春電力企業(yè)管理在線作業(yè)1試卷總分100得分100一、單選題共10道試題共50分1管理的目的是。A企業(yè)發(fā)展B人員調(diào)配C實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)D完善體制正確答案C2是人們?yōu)榱诉_(dá)到一項(xiàng)共同目標(biāo)建立的組織機(jī)構(gòu)是綜合發(fā)揮人力、物力等各種資源效用的載體。A計劃B組織C領(lǐng)導(dǎo)D控制正確答案B3仲裁糾紛屬于級電力市場的職能。A國家B區(qū)域網(wǎng)C省D地區(qū)正確答案A4電力市場中使用的計量裝置通常是按采集記錄的。A秒鐘B分鐘C小時D天正確答案B5在研究電價方面發(fā)電機(jī)組的開停優(yōu)化屬于方面的內(nèi)容。A電能成本B輸電成本C輔助服務(wù)成本D電力市場環(huán)境下的規(guī)劃正確答案A正確答案A2控制是管理工作的最重要職能之一。A對B錯正確答案A3電力市場不具備平衡性。A對B錯正確答案B4根據(jù)供電可靠性的不同要求可以將電力客戶分為4類。A對B錯正確答案B5英國的電力市場化改革始于撒切爾時代。A對B錯正確答案A6輸電網(wǎng)開放模式是中國電力市場的中期階段。A對B錯正確答案A7企業(yè)的產(chǎn)品屬于管理標(biāo)準(zhǔn)。A對B錯正確答案B8信息是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的必要手段。A對B錯正確答案A

簡介：大工19春電力企業(yè)管理在線作業(yè)3試卷總分100得分100一、單選題共10道試題共50分1發(fā)供電設(shè)備檢修前后的并列操作屬于電力系統(tǒng)的。A正常運(yùn)行操作B事故操作C日常操作D事件操作正確答案A2是指電力系統(tǒng)受到小的或大的干擾后在自動調(diào)節(jié)和控制裝置的作用下保持長過程穩(wěn)定運(yùn)行的能力。A靜態(tài)穩(wěn)定B動態(tài)穩(wěn)定C暫態(tài)穩(wěn)定D瞬態(tài)穩(wěn)定正確答案B3全面質(zhì)量管理的基本工作方式是PDCA循環(huán)其中P階段為。A計劃階段B實(shí)施階段C檢查階段D處理階段正確答案A4為了防止因大機(jī)組出事故而造成電網(wǎng)瓦解一般要求電力系統(tǒng)中最大機(jī)組容量不得超過全網(wǎng)容量的。A5B10C15D20正確答案B5電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)的核心是。A信息采集和執(zhí)行子系統(tǒng)B信息傳輸子系統(tǒng)C信息處理子系統(tǒng)D人機(jī)聯(lián)系子系統(tǒng)正確答案CB錯正確答案B2電力工業(yè)是技術(shù)和資金密集行業(yè)。A對B錯正確答案A3大容量跨省電網(wǎng)一般設(shè)立3級調(diào)度機(jī)構(gòu)。A對B錯正確答案B4如果電網(wǎng)頻率變化超出允許范圍對電力系統(tǒng)和用戶都不利。A對B錯正確答案A5由于事故造成的停運(yùn)檢修叫做事故檢修。A對B錯正確答案A6汽輪發(fā)電機(jī)組的大修間隔一般是13年。A對B錯正確答案B7全面推行線損管理責(zé)任制屬于管理降損的措施。A對B錯正確答案A8技術(shù)損耗電量可以通過理論計算得出故又稱理論線損電量。A對B錯正確答案A

簡介：大工19春電力企業(yè)管理在線作業(yè)2試卷總分100得分100一、單選題共10道試題共50分1電力企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的特征不包括。A接受性B預(yù)見性C檢驗(yàn)性D激勵性正確答案B2福利基金屬于電力企業(yè)。A對社會貢獻(xiàn)目標(biāo)B市場目標(biāo)C發(fā)展目標(biāo)D效益目標(biāo)正確答案D3電力企業(yè)中期計劃一般是以為期限的電力發(fā)展計劃。A5年B10年C15年D20年正確答案B4在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃中、銷售收入和利潤計劃是核心內(nèi)容。A生產(chǎn)成本B單位成本C產(chǎn)品成本D發(fā)電量正確答案C5確定一個好的目標(biāo)應(yīng)具備3個條件其中不包括。A有定性的標(biāo)準(zhǔn)B有定量的標(biāo)準(zhǔn)C可以限制時間實(shí)現(xiàn)目標(biāo)D可以明確責(zé)任正確答案A6國防安全指標(biāo)屬于。2定量決策方法也稱為主觀決策方法。A對B錯正確答案B3年度計劃屬于電力企業(yè)短期計劃。A對B錯正確答案A4售電收入屬于電力企業(yè)的產(chǎn)值指標(biāo)。A對B錯正確答案A5對方案進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析可以定量分析、定性分析交替進(jìn)行。A對B錯正確答案A6投資回收期又叫做投資返本期。A對B錯正確答案A7一個企業(yè)的資金包括權(quán)益資本和債務(wù)資本兩部分。A對B錯正確答案A8證券投資不可能作為電力企業(yè)的投資。A對B錯正確答案B

簡介：南開19春學(xué)期（1709、1803、1809、1903）餐飲企業(yè)管理在線作業(yè)24、D一、單選題共20題，40分1、在宴會預(yù)算的基礎(chǔ)上，宴會預(yù)定金一般按預(yù)算費(fèi)用的收取A30％－50％B25％－30％C40％－50％正確答案是A2、在宴會接待服務(wù)人員組織方案設(shè)計中，某一餐廳有固定員工20人，共有2個班次，每班預(yù)定宴會人數(shù)為40人，員工平均勞動定額為2人，請計算出這家餐廳的日上崗人數(shù)為多少A58B59C60D61正確答案是C3、采購環(huán)節(jié)的成本控制至少每周應(yīng)抽查次A12B23C34正確答案是B4、以下不是餐飲產(chǎn)品形成的價格特點(diǎn)的是（）A價格形成的特殊性B價格水平的靈活性C價格形式的多樣化D價格管理的季節(jié)性正確答案是D5、在飯店、賓館業(yè)務(wù)管理中，餐飲部是用人第一大部，其員工人數(shù)一般要占全店總?cè)藬?shù)的。A305?5?0E?5P正確答案是B6、什么是餐飲預(yù)算指標(biāo)的最終目標(biāo)A獲得優(yōu)良經(jīng)濟(jì)效益B滿足客人需求C在滿足客人需求的前提下獲得優(yōu)良經(jīng)濟(jì)效益正確答案是C7、以下哪種廚房食品原材料需要量的確定方法是適用于確定干貨原材料的需要量的A粗略估計法B漲發(fā)用量等值法C耗損率確定法D預(yù)定統(tǒng)計法C餐廳領(lǐng)班D餐廳服務(wù)員（中餐廳）正確答案是B16、廚房用青菜25千克和木耳8千克做原料，青菜進(jìn)價08元每千克木耳進(jìn)價98元每千克。經(jīng)加工后，得青菜凈料21千克，水發(fā)木耳206千克，請分別確定兩種原料的出料率A8575?455?475正確答案是C17、某餐廳每天需要雞蛋80個，每隔三天進(jìn)一次貨，而安全保險天數(shù)為10天，那么雞蛋的最高存量為多少A102103B104C105正確答案是C18、是一家五星級高檔酒樓，經(jīng)營四川皇城莉苑是一家五星級高檔酒樓，經(jīng)營四川風(fēng)味菜肴。炒菜廚房設(shè)有爐灶風(fēng)味菜肴。炒菜廚房設(shè)有爐灶12臺。經(jīng)測定，每臺。經(jīng)測定，每位上灶廚師負(fù)責(zé)位上灶廚師負(fù)責(zé)1臺爐灶。廚房每班同時需用加臺爐灶。廚房每班同時需用加工廚師工廚師4人，水臺、打荷人，水臺、打荷22人。廚房管事部設(shè)主人。廚房管事部設(shè)主管管1人，領(lǐng)班人，領(lǐng)班2人，其中人，其中1人兼財產(chǎn)記錄員。每人兼財產(chǎn)記錄員。每班另配勤雜洗碗工班另配勤雜洗碗工3人。每周工作人。每周工作5日，每天日，每天2個班次，計A10B11C12D13正確答案是C19、酒店宴會廳經(jīng)理任職年限幾年以上餐廳或宴會廳服務(wù)員，其中1年以上餐廳領(lǐng)班工作經(jīng)歷。A3B4C5D2正確答案是A20、什么是人員編制的基礎(chǔ)。A組織機(jī)構(gòu)B考察機(jī)構(gòu)C評估機(jī)構(gòu)正確答案是A二、多選題共20題，40分1、下面屬于市場營銷的不可控因素A區(qū)客人數(shù)量和客人收入B替代餐飲產(chǎn)品價格C企業(yè)地理位置和交通條件

簡介：1危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全試題3（安全管理人員）一、選擇題1危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)，是指依法設(shè)立且取得工商營業(yè)執(zhí)照或者工商核準(zhǔn)文件從事生產(chǎn)列入危險化學(xué)品目錄的企業(yè)。（D）A最終產(chǎn)品B中間產(chǎn)品C副產(chǎn)品D最終產(chǎn)品或者中間產(chǎn)品2生產(chǎn)經(jīng)營單位的依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。（C）A黨委B團(tuán)委C工會D主要負(fù)責(zé)人3變更管理是指對等永久性或暫時性的變化進(jìn)行有計劃的控制，確保變更帶來的危害得到充分識別，風(fēng)險得到有效控制。（D）A人員B工作過程、工作程序C技術(shù)、設(shè)施D以上都是4受限空間照明電壓應(yīng)小于等于V。（B）A12B36C220D3805企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi)發(fā)生變更時，應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)許可證申請變更。（D）A、主要負(fù)責(zé)人B、企業(yè)名稱或者注冊地址C、工商營業(yè)執(zhí)照或者隸屬關(guān)系D、以上都需要3人身及設(shè)備的安全。D、以上都正確。二、填空題1生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口，或者封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍出口的，應(yīng)責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。2變更管理程序包括申請、審批、實(shí)施和驗(yàn)收。3生產(chǎn)經(jīng)營單位作出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，應(yīng)當(dāng)聽取安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員的意見。4對重大危險源中的毒性氣體、劇毒液體和易燃?xì)怏w等重點(diǎn)設(shè)施，設(shè)置緊急切斷裝置。52016年全國“安全生產(chǎn)月”活動主題是強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)。三、判斷題1工藝參數(shù)的暫時性調(diào)整屬于變更管理范疇。（√）2生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫可以與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)。（）3作業(yè)人員在本單位進(jìn)行作業(yè)活動時，可以不用帶作業(yè)許可證。（）4危險化學(xué)品從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況

簡介：1魯南技師學(xué)院教案用紙首頁魯南技師學(xué)院教案用紙首頁教授班級16級市場營銷班教學(xué)時數(shù)8課時授課時間2、283、10節(jié)次3412課題項(xiàng)目1走進(jìn)企業(yè)管理教學(xué)目標(biāo)要求通過本項(xiàng)目學(xué)習(xí)，讓學(xué)生了解企業(yè)及企業(yè)管理的產(chǎn)生和發(fā)展過程；熟悉企業(yè)管理的原理、方法和智能；了解現(xiàn)代企業(yè)制度惡化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)；能夠運(yùn)用企業(yè)管理的理論對企業(yè)管理中存在的問題進(jìn)行診斷、分析。教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)企業(yè)管理的原理和智能、現(xiàn)代企業(yè)制度教學(xué)方法教具講授法、案例分析法、多媒體設(shè)備教學(xué)設(shè)想板書設(shè)計企業(yè)管理基礎(chǔ)知識是本學(xué)期新開設(shè)的課程，知識點(diǎn)多，部分內(nèi)容難度較大，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，教師對教材進(jìn)行組織，在講授新知識點(diǎn)的基礎(chǔ)上，鼓勵學(xué)生自主搜集資料，分組進(jìn)行案例分析，充分發(fā)揮學(xué)生的積極主動性。首先要識記、理解企業(yè)管理的基本原理和方法；在此基礎(chǔ)上，通過案例分析掌握所學(xué)的知識，才能熟練運(yùn)用。備課時間2、22教研室主任（組長）審批系部主任審批3因?yàn)檫@些地區(qū)的獎金高。他們爬冰臥雪、含辛茹苦，可否分點(diǎn)給你。華為是沒有錢的，大家不華為是沒有錢的，大家不奮斗就垮了，不可能為不奮斗者支付什么。奮斗就垮了，不可能為不奮斗者支付什么。3030多歲年青力壯，不努力，光想躺在床上數(shù)錢，可多歲年青力壯，不努力，光想躺在床上數(shù)錢，可能嗎能嗎春節(jié)期間我去了拉美。以前都跑的是大國體會還不足，這次跑的都是小國，深刻體會拉美員工的艱難。兩個相鄰國，應(yīng)該一腳就邁過去了，因經(jīng)濟(jì)落后，沒有直達(dá)飛機(jī)。結(jié)果要轉(zhuǎn)三次飛機(jī)，每次飛4050分鐘，到一個機(jī)場等23個小時，再飛1小時；再轉(zhuǎn)一次飛機(jī)，從下午飛，到第二天天亮才能到，而且全是經(jīng)濟(jì)艙。因此，我們要理解，他們不僅跨兩個大洋，隔我們兩萬公里。而且在陸地上，也非常不方便，有效工作時間也不足，在考核基線上，要考慮這些困難。我也經(jīng)歷過兩次空中危險，幸虧飛行員迫降成功。員工乘經(jīng)濟(jì)艙連續(xù)飛行40多個小時，他們這么辛苦，哪里想擠出錢來養(yǎng)那些不想干活的人。公司允許我乘商務(wù)艙，比員工還好一些，乘坐頭等艙差價是我自己支付的，陪同人員的機(jī)票等是我自己支付的，并非公司支付。公司文件中，只有病員才允許陪同。我承諾，只要我還飛得動，就會到艱苦地區(qū)來看你們，到戰(zhàn)亂、瘟疫地區(qū)來陪你們。我若貪生怕死，何來讓你們?nèi)ビ⒂聤^斗。在阿富汗戰(zhàn)亂時，我去看望過員工。。利比亞開戰(zhàn)前兩天，我在利比亞，我飛到伊拉克時，利比亞就開戰(zhàn)了。我飛到伊拉克不到兩天，伊拉克首富告訴我“我今天必須將你送走，明天伊拉克就封路開戰(zhàn)了。我不能用專機(jī)送你，不安全，我派保鏢送你?！苯Y(jié)果前后一個大車隊(duì)，十多名保鏢，連續(xù)奔馳一千多公里，把我送上了最后一架飛機(jī)。一路上換車隊(duì)，就如從深圳到西藏，經(jīng)過廣西換廣西車隊(duì)；經(jīng)過貴州、云南換當(dāng)?shù)剀囮?duì)?；汢一直開到那里，那里就太顯眼了。我鼓勵你們奮斗，我自己會踐行。謝謝在敘利亞、也門奮斗的員工，至今我、徐直軍、陳黎芳、彭中陽都認(rèn)為也門飯是世界最好吃的飯?！碧釂?、假如你是一家企業(yè)的高級管理人士，當(dāng)你看到并進(jìn)一步了解華為公司的狼性管理時，你有什么感想2、你認(rèn)為華為公司快速做大做強(qiáng)的過程中，企業(yè)管理起到了什么作用3、你怎么評價華為公司不養(yǎng)老的管理方法4、對于企業(yè)管理，你有什么認(rèn)識【學(xué)生討論】結(jié)論隨著企業(yè)競爭的越來越激烈，只有加強(qiáng)企業(yè)管理，才能適應(yīng)市場變化，改善經(jīng)營，降低成本，提高企業(yè)的競爭能力。【突破知識要點(diǎn)】第一章企業(yè)管理概論第一節(jié)企業(yè)與企業(yè)管理（2課時）一、企業(yè)概述（一）企業(yè)的定義所謂企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)性活動的獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)單位。所謂企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)性活動的獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)單位。具有以下一些基本要素１擁有一定數(shù)量的生產(chǎn)設(shè)備和資金財和物；２要有一定的生產(chǎn)經(jīng)營活動的場所土地；３有一定數(shù)量和質(zhì)量的工人和管理者人；４從事產(chǎn)品的生產(chǎn)、流通等經(jīng)濟(jì)活動服務(wù)；５企業(yè)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，具有法人地位法人；６企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的目的主要是為了獲得利潤。